你有做OB&OG访问的打算么？
如果有的话，你还在问一些“御社の強みは何ですか”、“入社する理由は何ですか”、”新人研修の時何を受けましたか”这样的问题么?
就职活动进行到了现在这个阶段，大家应该也都知道，上述这样子的问题时绝对NG的，因为这样的东西先不说一千个读者就有一千个哈姆雷特，不同的社员都是有不一样的想法的，他们基本上都是在网上能够查到的内容。在以前网络不发达的时候，这样子的问题可能还有一点价值，现在在这个信息爆炸的时代，这样的问题已经完全没有必要问了。或者说，如果在OB&OG访问里问出了这样的问题，基本上就是在反向推销。
那么，OB&OG访问到底应该问什么样的问题，才能够算是一次有价值的OB&OG访问呢？如何借助OBOG访问增加自己拿到内定的几率呢？
我们12月9号的内部课不见不散（时间来不及的同学可以看录播）！
