公司介绍 野村證券
野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。
個人投資家のみなさまには、ライフ・スタイル、リスク許容度、投資資金性格をくみ取り、お客様のニーズにあった商品、ポートフォリオを提案し、長期にわたって資産形成のためのサービスを提供しています。また、オンラインサービスや野村コールセンターなどのサービスを通じ、お客様に当社のさまざまなサービスをより簡便にご利用いただけるようIT技術の積極活用を行っています。
一方、当社の有する高度なリサーチ能力や問題解決能力を活用し、機関投資家のみなさまに対する資産運用のためのさまざまなサービス、また企業のみなさまに対しての、引受業務を通じた資金調達やM&A業務を通じた企業価値向上のためのお手伝いなどを行っています。
当社は、このようにさまざまなお客様にたいして、付加価値の高い商品やサービスを提供し成長性の高いわが国の証券業務に強固な基盤を確立するだけでなく、日本の証券市場のさらなる発展に貢献してまいります。
选考经验谈就职开始时间与结束时间
2018年6月~2019年6月
选择TC就职学院的理由
我从2018年6月份开始正式就职，起初并不知道就职塾的存在，后来透过社交网络才知道有这样的就职学院。微信上的一篇推文让我认识了tc就职学院，我根据推文上的联系方式跟日吉老师取得了联系。与日吉老师面谈后被他的人格魅力深深吸引，在对比过其他几家就职塾之后确定tc就职学院是真正能帮助我提高自己的地方。而且tc就职学院有手把手有无限次es修改服务，对于当时日语还一般的我来说很有魅力。我觉得就职本身是一件非常辛苦的事，如果老师能是有趣有活力的人的话会为就职这件事减少一些心理上的负担和压力。所以与其说是选塾，不如说是选择老师，一定要是在业界有资深经验有自己心得并且带过相当数量学生的老师。
选考经验谈
就职过程：
我是通过10月份的上海キャリアフォーラム这个活动拿到野村的面试资格并且通过2次面试，6月份解禁后在日本又通过3次面试才正式拿到内定。一路走来可以说是非常艰辛和小心翼翼，毕竟每次拿到面试机会都特别不容易，所以一旦掉以轻心稍微说错话就有被刷掉的可能。之前在日吉老师的课上听老师讲了很多关于日本的证劵行业和几个leading companies，我个人感觉自己的性格特别适合证劵，尤其适合野村。我本人虽然不是体育会的，也没有太多在日本参加集体活动的经验，但经过几次实习后，我发现我特别喜欢有活力，阳光的社员，自己特别适合与别人沟通类的工作。从此之后我就特别留心证劵行业的选考，5大证劵的说明会全部都去过，正选考是报名了4家证劵公司。可以说从就职最开始的阶段我就非常想去野村，也一直都把野村作为自己的第一志望公司，最后如愿以偿收获了自己最想去的公司的内定，所以算是圆满的结局吧。
OB访问：
我通过visit ob这个app访问了总共12位社员（总数），其中野村的社员4名。每次基本上都是1周前与社员取得联系并约好时间，访问日的1天前给社员发问题清单（大致10-15个问题），访问后当天发感谢的邮件。可以说OB访问是就职中很辛苦又很有收获的一件事，通过做OB访问我逐渐懂得该如何跟社会人平等地交流，从一开始非常紧张到后来完全无感，可能也是一种进步吧。但我想强调的是，OB访问并不能给选考带来什么实质上的影响，真的适合自己的公司也不会因为学生没有做访问就刷掉，OB访问只是一个纸上添花的活动，并不是雪中送炭。所以即使做了大量访问也不能放松神经，一定要拿到内定后再彻底放松。
面试：
一定要理解面试官问这个问题的意图！无论任何行业，任何公司，任何面试，面试官抛出的任何问题都不是无所事事的闲聊，其背后一定有它的意图。一定要理解面试官到底想知道问什么，在此基础上再回答。刚开始面试可能会比较艰难，但越往后面越感觉自己完全知道面试官想知道些什么。一定要回答面试官想知道的，越能回答到点子上越容易过关。
就职中印象最深的事情
最终面试的阶段，在某家公司的人事面前大哭。就职到后期压力真的特别大，感觉自己总是在最接近内定的阶段被公司刷掉，后来有一次面试的最后部分就忍不住泪水了。不过那家公司并不是自己特别特别想去的公司，所以也并没有太影响心情。
就职中最后悔的事情
由于自我分析做的不到位，在这上面被很多家公司最后刷掉了。就职活动中，大家一定会准备很多个段子来体现自己的各方面能力，我强烈建议大家可以2人一组互相深掘り对方的段子。选考过程中，有一些公司把段子问几次就结束了，可是尤其是走到后面有一些公司会问的越来越细，问到自己没有注意到的点或者让对方识破你的段子的美化的成分。就职整体上来说=时来运转运气+最大限度的努力+自身本身的基本条件，既然运气和基本条件很难改变，只能通过尽最大程度的努力来提高被录取的可能性。
就职中最开心的事情
应该就是自己最想去的公司握手的那一瞬间吧，感觉这一年所有的努力都值得了。为了这一份内定付出了无数的辛苦和努力，也好多次在最终面试的时候被刷掉，可我并没有特别难过，因为我很早就确定了自己想去的公司，只要它是顺利的就好。
就职过程中最努力的地方
全部的es加起来写es了150多页word吧。一开始不太懂es的套路所以走了很多弯路，浪费了很多时间在写es上面，现在想来其实完全可以比较有效率地写完。另外，就职中自己很多不太感兴趣的公司也去听了说明会，其实不是一件坏事，但毕竟人的精力有限，其实没必要广撒网，自己完全没有兴趣的业界或者公司就没有必要浪费太多精力在上面。
TC就职对你就职的帮助
- 老师真的非常耐心地帮我一遍又一遍地修改es，总共至少有50多篇，每一篇老师都非常认真地修改直到我认识的自己的问题。
- 业界分析和公司分析的讲座也特别有帮助，在选定自己想去的业界之前可以听一听，做最最基本的业界分析，并且透过讲座判断自己是否想去这个业界。
- 上海キャリアフォーラム的指导。日吉老师陪同我们一起参加了上海キャリアフォーラム。过程中进行了多次模拟面试，并且有任何疑问都可以第一时间找到老师进行交流。
TC就职的优势
- 讲师都非常有魅力，上课有趣生动。就职本身是一件艰苦又无趣的事，在就职活动中哪怕有一找到一点乐趣也会轻松很多。TC的10多位老师中大部分都是在日本顶尖企业的现役社员，上课的时候可以听到很多业界内幕，公司的实际情况，对于面试非常有帮助。
- 基础的工作做的非常好，解决了学生的后顾之忧。Es修改，模拟面试，就职相谈等等非常基础的地方都有老师帮助，从小事着手一步一步最终就能拿到自己理想的内定。
给后辈的就职建议
可能已经是被无数人重复过的一句话：就职就像谈恋爱，尽人事听天命。有时候并不是自己做多少努力就一定有多少的回报，就像并不一定白富美就一定会被人人喜欢。与其过于看重牌子，薪水选一个与自己并不对等的公司，还不如多问问自己的心，抛开那些炫耀给别人看的东西，自己最终真正想做的事是什么。就职过程中，看过太多人因为别人的评估，社会的舆论，家长的控制而放弃自己真的喜欢的公司而去追求那些“看上去很美”的公司。我感觉真的十分可惜，毕竟将来进公司后工作的是自己，所以我希望大家多问问自己的心，假如以后5年10年都要做这样的工作会不会感到腻味。就职中我也实际去所谓的六本木的大公司里实习过，但真的开始工作后我发现我就是那个200多人大办公室里角落里坐着的1个人，没有人真的重视我的意见，而我的工作就是当一个小小的齿轮辅助这个巨型机器运行而已，这个公司并不因为有我或者没有我而有什么改变。那时候我就感觉自己特别不适合坐在办公室的事务性工作。所以，希望大家就职的时候不必听太多别人的意见，做选择的时候多问问自己的心。那时候你会特别清晰的知道自己想做什么，适合做什么，适合在什么环境下做事。
感谢TC就职学院20卒学员L同学的热心分享❤️
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